方舟水手 2012方舟水手吧

大家好，今天来为大家分享方舟水手的一些知识点，和2012方舟水手吧的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

在航行的船上，水手们尽管身处**的职位，承担着*艰难的任务，如风起浪涌时坚守岗位，即使晕船至吐血，他们也坚韧不吭声。他们的信念是，即使经历凶涛，前方定有晴波万里。这种信念塑造了水手们坚贞不屈的精神，这是他们的核心所在。起航时，水手们期待风平浪静，但大海总有波澜。在困难时刻，唯有与自然抗争，才能锤炼出令人敬佩的水手精神。他们无惧航程的险峻，不畏风云的变幻，勇敢面对海浪的挑战，因为逃避只会带来灾难。

这种精神也影响着我们，无论是否是真正的水手。正如郑智化的《水手》所唱，他们懂得在风雨中坚持，擦干泪水，不问为什么。作为水手，不屈不挠和冷静处事是必备品质，这使他们在逆境中成长，成为真正的强者。遇事时，用理*思维冷静处理，培养冷静应对的习惯，这有助于在面对重大问题时保持冷静，找到问题的根源和解决之道。

*后，是那勇敢探索的精神，鼓励我们用不屈不挠和冷静的态度去探索未知的世界，勇做“**个吃螃蟹的人”。这样的探索将带给我们更多的知识和见识，激励我们无所畏惧，勇往直前。

1.法国任务第四个在瓜德罗普交差，皇家方舟会立即进船务，你是无法在港口得到的

2.也不建议你在这里硬夺方舟，在*后一个任务完成后即前一个任务交差后大概20天，

去瓜德罗普接受赏赐，到达瓜德罗普见到国王特使交代完了，出海就能看到皇家方舟在海港停着

3无论用手动强行开炮（即航行到方舟附近切换第三视角，即甲板视角，用望远镜瞄着对方开炮即可，这样会被系统判定为偷袭，降声望），还是航行到附近海湾，换敌对国旗再返回，打光对方士兵及登船俘虏！

4.建议你在之前俘获一艘2星船，不用自己辛苦升级过的旗舰，塞满水手，因为方舟高达1125士兵和112门火炮，你在港口没法周旋进行散弹围剿，基本都是强行登船，那样你的水手损失很大，会无法带走所有的船，只好全体转移到方舟上，把原船弃掉！

5.这样你就会任意支配方舟，不会出现船长无法替换的情况，如果你在第四个任务就占有他，就不能替换船长

6.当然，想在第四任务就霸占方舟，就在去见特使前把船存在港管那里，然后撒谎就是了。

深圳市华讯方舟科技有限公司简称：“华讯科技”，”华讯方舟“，“华讯”

【诠释】“华”意即中华，华人；“讯”意即通讯，信息；寓意公司立志于创造中华之通讯，华人之信息产业；以中华民族之精神，之骨气，以信息化，技术化之手段，创华人，创民族之世界品牌，扬我华人之威于现代。“方舟”寓意公司乃大海航行之舟，纵惊涛骇浪，始坚毅前行；又寓公司团队如航行水手，须始终团结协力，奋起拼搏，方能在市场风浪中生存与前进，方可到达彼岸。

华讯使命

以卓越的产品和服务推动社会的繁荣与进步

【诠释】华讯存在的理由和意义，在于为客户和社会创造卓越的产品和服务，以自身的发展壮大推进社会文明。公司以对社会新的更大的贡献获得分享人类进步成果的资格，融入人类不断超越、不断进取的进程。卓越的产品是指在**的设计、制造技术保障下的不断创新的产品、不断满足用户需求的产品以及不断提升的*能价格比的产品。卓越的服务是指为内外部客户提供的、让用户满意的、体现公司文化和形象的服务。卓越的产品和卓越的服务的完美结合，凝塑成备受推崇的公司品牌形象。

华讯目标

努力实现企业价值和人力资本价值的*大化；矢志不渝地追求国际化、现代化、制造服务一体化的企业方向；成为适度多元化的、运营**的集团企业

【诠释】企业价值和人力资本价值的*大化是公司的基本目标。国际化、现代化、制造服务一体化代表了公司的发展方向。

华讯核心价值观（企业理念）

担当引领突破

【诠释】担当者，严于律己、诚信待人，以民众福祉、**利益为己任；高新技术企业，着力**，不断创新，永远站在行业与时代*前沿；突破者，不断挑战自己，不懈地追求卓越，向完美挺进。

华讯精神

协力创新奉献卓越

【诠释】协力就是协调目标、协助帮扶、合作努力，以形成战无不胜、攻无不克的强大合力。

创新是发展的必然选择。在日新月异、瞬息万变的时代，**不变的法则就是变，不创新，就死亡！创新是产生有价值的新思想、新事物、新做法的活动，创新是发展的动力，意味着突破常规。

奉献是衷心向往远大的理想、崇高的抱负，并愿意创造或改变任何必要的法则，以全心全意地实现它。奉献是自觉自愿的品格，自我牺牲的品格，勇于负责的品格，率先行动的品格。华讯倡导的奉献，是要在共同目标的强力牵引下，全身心地投入到共同发展的大业中，勇于承担责任，为大众虔诚地奉献有益的事和物。奉献不求回报，但华讯奉行奉献无价，公司有偿的原则，对为公司和社会做出真正贡献的员工给予相当的报偿、荣誉和发展机会。

卓越就是非常**，超出一般。卓越标准有三层，一是要超越别人（包括竞争对手）的过去，二是要超越自我的过去，三是要超越自我设限。

经营思想

经营专业化管理精细化**多元化

【诠释】华讯在所从事的每一个行业进行专业化经营，培养、引进专业经营人才，或整合、借用市场专业资源与经营团队，学习、积累专业经营知识和经验，掌握运作规范和技巧，打造核心竞争力。

在经营的每一个企业进行精细化管理，以公司**文化和目标管理模式统一员工的思想、语言和行动，创造融洽和谐的管理氛围，形成科学规范而又不失灵活柔*的管理制度，凝聚员工士气，汇聚公司智慧，推动华讯基业长青和可持续发展。

华讯确信经营无疆界，从不固步自封，始终坚持创业。一方面不断拓展经营领域，进行适度多元化**，壮大公司规模和实力；另一方面，在发展的过程中,理顺退出机制，退出不具成长*或不可控的行业和项目，促进公司****，确保公司肌体健康。

华讯作风

迅速反应执行有力

【诠释】速度创造效益，行动产生实效。作为公司作风，这八个字强调的是个人思想反应迅速，组织联动响应灵敏，纪律严明雷厉风行，工作执行强力到位。它坚决反对抱残守缺、无动于衷、拖沓迟缓、贻误战机和回避问题、推卸责任、搞形式、走过场的不良作风和习惯。

利益相关者

客户：真诚服务互动双赢

员工：目标趋同共享卓越

股东：规避风险价值*大

合作者：互信互重互助互利

政府：守法尽责融洽和谐

【诠释】华讯把客户当作根基，把员工当作根本，把股东当作根源，把合作者当作根系，在各级政府的支持下，在融洽和谐的环境中不断发展壮大。

服务理念

客户至上增值式服务

【诠释】公司的发展源于客户的成功。华讯视客户的需求为工作标准，贴近用户，快速反应；用系统集成的模式，为客户提供细致、周到的个*化服务与整体解决方案，超出客户期待，实现增值服务。

实施**战略，通过优越的效能价格比建立世界**品牌。以华讯品牌优势、良好信誉和为客户诚信服务的精神与行动稳固市场、开拓市场、创造市场。

科研开发理念

更高更快更新

【诠释】以用户需求为导向，站在国际市场和前沿科技的制高点上进行高水平的科研开发。

坚持自主开发和广泛开放合作相结合的原则，在核心技术和主体技术方面，建立拥有自主知识产权的达到世界**水平的科研开发体系和能力。

不断缩短**周期，以*快的速度为客户提供*佳*价比的技术、产品和服务，不断实现产品的更新换代。

产品制造理念

柔*准时零缺陷

【诠释】华讯推行精益生产，采用柔*制造体系，以*小的批量充分满足顾客个*化的要求，以市场拉动生产，生产拉动后勤，整体面向客户。质量是华讯的生命，是华讯人的自尊。公司认为产品如人品，主张先塑造高素质的人，后创造高质量产品。

人力资源理念

人才为本品德为尊能力为贵共同成长

【诠释】人才是公司*重要的资本。公司的全部价值都是由劳动、知识、经营管理者和资本共同创造的，其中劳动、知识、经营管理者都属于人力资本的范畴。

优良的品德是人才成长和发挥作用的首要保证，与时代相适应的能力是个人和企业发展的基础。

坚持双向选择，能位匹配的用人机制，实行公平竞争，优胜劣汰。

致力于创造学习型组织，赋予员工施展才华和发展能力的空间，推动员工在不断学习中超越自我，在与公司共同发展的进程中实现人力资本价值*大化。

培训是*大的福利，是员工成长的重要途径。公司坚持对员工的终生培训，各级管理者都必须是合格的培训师。

信息化工作理念

将正确的信息，在正确的时间，以正确的方式，传递给正确的人，作出正确的决策

【诠释】信息是创造财富的基础。

华讯持之以恒地推进信息化建设与应用，以服务于包括客户、合作伙伴、员工在内的整个价值链，促进相关各方积*沟通与合作。信息化建设要为生产提供服务，为市场开辟道路，为管理提供依据；要在大量信息中分辨机遇，把机遇变成财富；还要注意在提高工作便利*的同时确保信息安全。