悖论模式怎么开启 悖论方块逃脱攻略

各位老铁们好，相信很多人对悖论模式怎么开启都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于悖论模式怎么开启以及悖论方块逃脱攻略的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

明日方舟能天使的悖论模拟需要的干员有三个，分别是古米，能天使和*境，*境的技能更多的是起到控制敌人的效果，不要随便开启。能天使需要选择二技能扫射模式才能在合适的时机释放，不需要专门去卡轴。

明日方舟能天使悖论模拟怎么打能天使悖论模拟攻略

本次能天使的悖论模拟系统给予玩家的干员有三个，分别是古米，能天使和*境。*境虽然是回费先锋但是本次活动中费用是足够的，*境的技能更多的是起到控制敌人的效果，不要随便开启。能天使需要选择二技能扫射模式才能在合适的时机释放，不需要专门去卡轴。

开*后先放下能天使在下图的位置，接着放下*境和古米，这里能天使必须*先放下否则会吃到敌人的仇恨。*境和古米的部署顺序则可以变化，放下后等待干员技能转好即可。注意将技能留着处理**波敌人的强势进攻。

**波法刀来袭，等到它们进入到能天使的攻击范围内就可以开启技能了，练度高的玩家可以直接把这一波敌人秒掉。*境的技能一定要留给下一波，即便有法刀没有被打死也会被古米拦住，不用担心。

第二波敌人是一群敌方无人机，其中有一个赞助无人机一定要打掉，赞助无人机的移动速度很快，因此在它们进入到能天使和*境技能范围内就同时开启两个干员的技能将它们迅速处理掉。赞助无人机会掉落一个**，我们要用它去处理*后的冬灵血巫大师。

悖论模拟*后的敌人是一个冬灵血巫大师，该敌人的攻防超高但是会自己掉血，因此我们要拖延时间。等到冬灵血巫进入到能天使射程后立刻开启能天使技能打伤害，然后开启*境技能将其减速并放下**眩晕它，这样一套就可以把它带走，获得模拟的*后胜利了。

作者|段传敏（战略营销观察家）

在9月1日举行的“江小白十年复盘会”上，我提出了“江小白悖论”的概念，指出，江小白的确在白酒的年轻化、产品的媒介化、品类的多元化以及组织的数字化等方面做得相当出色，但同时也因此形成相对应的“塌陷”：

1.因为年轻化的标签相当深刻，因此在广大的白酒主消费价值人群中缺乏位置；

2.因为产品的小场景、小情绪表达十分出色，导致公众对江小白的产品品质印象不佳；同时品牌的核心主张不清晰，“生活很简单”究竟意味着什么？

3.品类以及品牌的多元化呈现明显，导致江小白所代表的小曲清香路线不再重要、不再主流，企业的经营面临核心能力失焦的可能。

4.企业的数字化、品牌的IP化意味着拥有的粉丝具有更大的挖掘潜力，但目前江小白仍然依赖线下的深度分销，因此，线上（包括社群）运营能力显得的不足。

当然，我所说的塌陷并非“贬意”，而是因为某方面的特长所造成的不足——我姑且称之为江小白发展“悖论”——即这种不足是相对的。凡事皆有两面*，长的背面就是短。

对于部分人对江小白品质上的怀疑，创始人陶石泉也颇感无辜和无奈。他一直以来都十分重视产品品质——采取纯高粱酿造，并通过具备规模化的现代化生产设备实现产能稳定，也就是用全产业链的整合能力来把控品质和产能。为此，他不惜在重庆市江津区白沙镇建起5000余亩的高粱种植示范农庄（当地政府规划通过公司+农户方式辐射种植10万亩给予支持）。即便如此，也无法躲避来自社交媒体上的非议，陶石泉对此自省：“看来，江小白的营销没有那么好”。

在我看来，社交媒体的非议无非两类：一类是不明真相或被人误导的消费者，他们需要企业开启正确的传播方式；一类是来自个别对手的攻击，他们一方面眼红于江小白取得的成就，展开了无意或有意的行动。这里，“无意”可能占多数，因为它源于是江小白“塌陷”造成的主观偏见。这部分可以随着企业形象的明朗而自动消散；有意的攻击毕竟属于暗箭伤人、也属违法**，考虑到这种行为的成本过高，当属少数或*部现象。

也就是说，针对江小白“品质”的误解、“偏见”居多。这需要江小白在营销方面做得更多，穿越”非议“区：不但需要巨资建立起这样的工厂，还要将全产业链的决心和行动这样动态传播给行业和消费者。譬如：1.原料：江小白的高粱从哪儿来，如果全部为高粱酿造而不是由购买的酒精勾兑，30亿的销售规模意味着3-6万吨的高粱采购需求，按一亩地生产300公斤计算，这需要10-20万亩的高粱种植园保障。2.工艺：现代工艺如何保障既有传统工艺的特色，又有规模一致的品质？这些都需要向消费者说明白。3.**：江小白要做酒业的华为，这些**将指向哪些方向？做了哪些动作？

同时，江小白还需要向更广泛的消费者传递产品的核心价值点和诉求，即不能只有小情绪，还要有“大精神”。比如，王老吉曾用“怕上火喝王老吉”击穿所有圈层和区域。那么，江小白如何选择自己的价值关键词？是纯粮更健康？还是突出纯高粱酿造？在品牌方面，目前的江小白突出的是“生活很简单”，它的内涵是什么？怎么能像耐克的“Just do it”那样鲜明而且深入人心？

两者之间，产品价值诉求是基础，是直接消费的利益点，而品牌诉求则是情感或精神个*，可以让江小白成为年轻的精神象征，而不仅仅是年轻人的圈层情绪。如此，江小白就可以打破年龄层的边界，成功出圈。

看来，江小白要打一场关于品质的营销战役。毕竟，消费者出现“偏见”是正常的，企业信息触达消费者的过程不但会自然衰减，甚至还会出现异化的过程。尽管现在社交媒体高度发达了，但“认知大于事实”这一规律仍未根本改变。想要让消费者改变看法，不但企业要高度重视，加大传播的力度，还应该以消费者喜闻乐见的方式。

在创意创新的内容营销方面，江小白显然并不缺乏。只不过，过去它更多以新奇特突显年轻人的品牌特质罢了。现在则需要在传播上补上这一重要章节。

在品牌（类）多元化方面，江小白其实做得相当**，其中的“梅见”（低度果酒，又取“好久没见“之意）大受市场欢迎，成为增长*快的细分品牌（类)。除此之外，江小白也在探索产业多元化的道路。这些需要相当谨慎。如果分三步走的话，江小白首先是一家走小曲清香路线的白酒公司；其次是满足年轻人健康饮、新潮饮的多品类酒业企业；第三，再放大一些，江小白可以成为以酒业主龙头，横跨种植、旅游、酒馆服务等产业的企业集团。这三个阶段需要一步步来。

“梅见”这样的新品发展很快固然值得可喜，但需要注意的是，如果它在江小白品牌旗下则意味着江小白的白酒概念被稀释——这对于刚刚达到30亿的白酒品类显然有冲击的一面；如果单*成为一个品牌，则面临多品牌运作的难题——从纯**角度这当然没有任何问题，但如果在企业内部运行，意味着要稀释企业宝贵的资源、**和注意力。

采用事业部的运营方式可以一度程度解决稀释问题，同时保持高度的***，但国内诸多公司的经验表明：它往往意味着公司的协同*和整合效应难以有效发挥，同时更重要的是，企业在品牌运作上面临失焦的可能：老大往往占尽天时地利人和，而老二往往在老大的荫蔽下难以茁壮成长。

在我看来，在一定时期内，江小白仍然在其主航道，即产品的主航道、品牌的主航道、白酒的主航道、品牌诉求的主航道等。公司应该高度聚焦，倾力打造出一个百亿规模品牌。在此基础上，再强调品牌多元化和产业多元化也为时不晚。

至于*后一点——数字化，纯属个人建议了。据了解，目前白酒行业的线上销售进展相当缓慢。原因是消费者的消费场景：要么是餐饮场所——消费者除在包房自带，大部分在现场购买；要么是送礼——基本上在附近的销售场所购买。一般不会在网上下单存在家里。

这显然有相当道理，但我所接触的营销圈子表明：社群社交正风起云涌，个*消费暗流涌动，而渠道正面临线上线下一体化的变革，因此，企业可以积*推进社群商业模式的构建：一方面用定制突显圈层与个体个*，增强归属与专属感；另一方面可以大力经营用户，将**粉丝用户化、用户社群化，社群渠道化，*终将经营用户向用户经营的方向推进，将企业平台化，用户不但可以在这个平台上自定义表达内容，还可以自定义产品、产业，从而*终形成以江小白为旗帜的超大型生态共同体。

从数字上看，江小白无疑是取得了巨大的成功，考虑到这种成功是在“一穷（年轻人）二白（市场的边缘地带）”的夹缝之中硬生生创造出来的背景，这种成功更值得推崇。不过，这次江小白之行我显然收获更多：创始人陶石泉对品质异乎寻常的重视，对公司制度化、数字化等方面的现代化运营体系的构建，以及对真相和事实的坦率与接纳都显示出，这是个雄心勃勃但又充满智慧的企业家——“十年复盘会”更象是他内心更大宏图的一种折射：30亿的成功对他而言不算什么。他相信：只要打造一个充满**、规范和有强大内驱力的现代企业系统，100亿、1000亿只是一个结果，不求自来。

写到这里，所谓“江小白悖论”更象是一种吹毛求疵，更接近一种欣赏了。一方面，长板的背后必然有长长的阴影，企业永远都有需要改进之处。复盘的意义就在于将假设*的选择预演一遍或作为未来的选项，预测将给企业带来什么变化。另一方面，世界是充满矛盾的，企业会一直在悖论的环境中迎接未来：成为**者就要在接受赞美的同时接受**，成为新**就要有胸怀接受跟班们的啰唣，还要努力为他们打开生存空间。这种成长的悖论非江小白所*有，且会长久地存在。

尽管只是一次匆匆的参观研讨之旅，尽管此行和陶石泉所聊得不多，但我欣赏这样的企业和企业家，并看好江小白的未来。

加油，即将迎来10岁的江小白！”年轻“的未来不可限量。

教练式顾问——业绩倍增之道

段传敏，战略营销专家，横跨企业、专业、媒体三界研究人士，被誉为“实战中的研究派，研究中的实战派”，长期担任多家企业的战略营销与发展顾问。

倡导“教练式顾问——业绩倍增之道”，通过“定方向，搭班子，找路子，配资源，抓落地”等五步，围绕“定向、执行、整合”三大模块，以成果为导向，协助企业实现业绩高速增长目标。

你是否感到内心敏感而脆弱？

你是否经常难以拒绝别人？

你是否会害怕给别人添麻烦？

你是否会非常在意别人的评价？

讨好别人却无法讨好自己

朋友小Y曾自嘲过自己是个「老好人」，总是尽力地为他人着想，而刻意忽略自己的需求和想法。

他说自己很少拒绝别人，有时候即便知道对方的要求不合理，也会习惯*地硬着头皮去做一些事情，以此满足对方的需求。

他想把自己表现得尽善尽美一点儿，否则担心别人会因此而对自己有看法。这让他在社交过程中常常感到无法坦然的表现自己，总会感到不自然。

有一次跟他交流时，他终于跟我聊起了自己的心里话。

他说：「这些年来，我心里好像压了一块很大的石头，压得自己有些喘不过气。我感觉自己越来越烦躁，生活上、工作上我都不知道怎么拒绝别人，我很担心拒绝别人后，他们就会疏远我。」

「我很担心自己会失去这些朋友，总感觉他们和我的关系不大好。」

「虽然平时我总会尽力去帮助他人，帮了朋友那么多忙，可是自己却不敢叫他们帮忙，即便我*近真的很需要他们。」

「可是，不知道为什么我总感觉不应该去麻烦他们，给他们添堵。我*近发现，自己似乎总在不由自主地讨好别人。」

「这样的我，一点都不好，总让自己感到特别累!我为什么不能像对别人那样讨好自己呢？我真的不知道该怎么办！」

从他的自诉中，能感受到他的烦躁与担忧带来的无助感，又是什么原因让他习惯*地讨好别人却无法讨好自己呢？

沟通模式——讨好型

**心理**师和家庭**师Virginia Satir提出的五种沟通模式，包括讨好型、指责型、超理智型、打岔型和一致型。

Satir认为每个人都拥有成长所需的内部资源，自我价值越高，应对方式越健康。在面对压力作出反应的时候，我们同样拥有很多的选择，而大部分人会选择*悉而非舒适的方式。

讨好型的人关注情境和他人，忽略自我，会以牺牲自我价值为代价，委曲求全，传递出「我是不重要的」信息。

讨好时在言语上表现出——「这都是我的错」或「我的存在就是为了让你高兴」等；在情感上表现出——「我很无助」或「压抑自己的愤怒」等；在行为上表现出——「我应该永远对别人和颜悦」或「好得过分的行为操守，常**、请求宽恕、哀诉和乞求」等；在内心体验上——「觉得自己无足轻重」或「毫无价值」或「我不值得被爱」。

总的来说，讨好型的人往往聚焦于对自己的期待，缺乏自信，低自我价值。但是他们同样具有很多优点，比如他们为人善良、敏感，愿意做出自我牺牲，乐于助人。

讨好型模式的常见表现

「讨好」这个词对于有些人来说并不陌生。

讨好型的人往往特别希望能给别人留下好印象，常常觉得别人的目光在自己身上时，就十分不自在。

因为特别希望知道别人对自己的评价，并且总认为别人对自己会有负面评价而不喜欢自己。所以非常在意自己做什么、说什么是否合适等，使他们在社交过程中无法坦然的表现自己，总会充满不自然的状态。一旦别人在交流中调侃自己或者开玩笑，就会感到特别的不自在。

对于他们而言，会非常在意别人对自己的看法和评价，却很少表达自己的真正需求，很少提出自己对别人的期望、要求或不赞成等。

为了迎合别人的期望，获得别人的认可，他们总是不停地追逐别人对自己的认可，活在别人对自己的期待中，压抑自己的情绪，即使心里生闷气了，可是嘴上还要说「都行」、「可以」、「没关系」 。

如何打破「讨好的悖论」

究其原因，有些人受原生家庭的影响，为了获得父母的关注，会采取讨好的方式去迎合父母的喜好和需求，做父母喜欢和期望的事情，成为父母想要的那个好孩子。让父母满意和开心，却压抑了自己真实的感受和需求。

而有些人在个人的成长经历中，当我们付出了却得不到相应的反馈和回报时也会感到委屈或伤心、难过，也会蕴藏着巨大的愤怒，一旦长期得不到尊重和认可，委屈和愤怒等情绪就会找个机会抑制不住地猛然而出，直接通过自己的言行举止来控诉他人：「我都为你付出了这么多，你怎么还这样对我，不尊重我，不爱我！」

而一旦愤怒爆发后，一发不可收拾，往往会使对方远离，他人的离开会产生一种被抛弃的感觉，恐惧感也会因此油然而生。而当恐惧占据上风，便会立马悔过，又变成讨好的应对姿态，从而又开始重复原来的讨好的应对模式。

据了解，「老好人」小Y正是因为原生家庭的影响等，习惯*地采用「讨好型」的沟通模式来应对生活中的压力**，但是讨好了别人却无法讨好自己。

而他又该如何打破讨好的悖论呢？

一、学会接受和面对生活中遇到的问题

每个人的生活中都会遇到许多的问题与痛苦，讨好型的人有时会因其脆弱和敏感的内心而无法承受生活中感受到的痛苦，不愿意付出行动去改善自己的生活。而为了逃避潜意识里对自我的负面评价，会选择通过讨好别人、通过帮助别人解决问题的方式，来证明自己是有解决问题的能力的，而忽略自身的真实感受。

但是，当我们拥有面对自己问题的勇气时，在人际关系中学会接受自己真实的情况，承认自己内心的脆弱、无助，接受那些负面评价，反而能够因此变得更加强大。

二、学会察觉自己的需要

有时候在我们自以为的「对别人无条件的好」的背后却是有条件的——我们希望对方也能给予我们同样的好。 「我这样对你好，我希望你也能这样对我」等渴望却常常被我们自己忽视，从未向别人表达自己的这些需求。

讨好型的人渴望别人能够关注自己；渴望别人能够关心自己、对自己好；渴望别人能够欣赏自己、喜欢自己；渴望别人能够认可自己、肯定自己。

外界的力量，如别人对我们的关注等，这些都是我们无法控制的，我们只能对此产生一定的影响，但这种影响也是要建立在我们的自尊自爱的基础上。

当我们遇到一件事情时，不妨问静下心来，整理一下自己听到的、看到的客观事实是什么，并体会下自己当下的情绪和感受，觉察自己内心的需求，表达自己的真实想法以及期待等。

三、学会勇敢做自己

在生活中，我们不妨多留一点时间给自己，来培养自己的兴趣爱好和技能等，充实自己的生活，提高自我价值感。

当我们明确一个目标后，并为此而努力地去改善自己的生活状态，努力地去追求自己的梦想，可以通过自身的努力来获得成就感，证明自身的价值与能力。

比如，近期因《创造101》节目而爆红的王菊，虽然她与其他选手的风格不一致，节目刚开始的投票排名不佳，也被很多网友质疑不适合做女团的练习生。但她却坚持把「做自己」当作人生的信条，敢于承认自己的普通，并勇于做自己，靠自己的实力追求自己想要的东西。

其实，我们每个人都有自身的特质，而在讨好型的人身上的敏感等特质同样是真实、可贵的，这些特质更容易让他们具有同理心，懂得换位思考。讨好型生存姿态本身也拥有自己的资源与优势，比如他们往往是灵敏的，懂得关怀人，能滋养人。

因此，当我们换个角度看自己时，通过增加对自我的觉察，勇敢地去面对真实的自己，表达自己真实的需要，努力地去做真实的自己，在自己的生活中添加些对自己的关注，以平衡关注自我、关注他人以及关注情境这三者之间的关系，我们会更好地去应对生活中遇到的问题，拥有探索新生活的**，开启新的旅程。